Трудов договор и работно време в Германия

Модератор: Ice_lady

Потребителски аватар
germanec
Site Admin
Мнения: 242
Регистриран на: чет авг 27, 2015 9:15 pm

Трудов договор и работно време в Германия

Непрочетено мнениеот germanec » пон авг 15, 2016 8:48 am

• Трудов договор

images2I3YAC7I.jpg


• Срочен или безсрочен, писмен или устен
• При устен трудов договор ОБАЧЕ работодателят трябва да представи основните условия на труд в писмена форма до 1 месец (§ 2 NachweisG)
• При нарушение срещу §2 NachweisG работникът има право да спре да ходи на работа без да губи право на възнаграждение (Внимание: Препоръчително е писмено уведомление за това намерение и постановяването на срок за предоставяне на договор от още две седмици)
• Срочен трудов договор изисква задължително писмена форма!!!
• Срочен договор без посочване на причина може да бъде издаден само веднъж от един работодател, но може да бъде удължаван 3 пъти до 2 години; ако Ви бъде издаден последващ такъв можете да го атакувате пред съда

Семинар на тема „Основите на немското трудово право"
Иван Иванов
Съветник в проекта „Справедлива мобилност в Хесен"
Нямате нужните права за да преглеждате прикачените към това мнение файлове.

Advertisement
loading...

Върни се в “Работа в Германия”

Кой е на линия

Потребители, разглеждащи този форум: Няма регистрирани потребители и 1 гост